Mutuelle d'entreprise du conseil, de l'ingénierie et du numérique : ce qu'imposent les conventions

Quelles règles de mutuelle pour une petite entreprise du conseil, de l'ingénierie et du numérique, et combien prévoir ? Comparatif métier par métier et devis gratuit.

✓ 13 métiers du conseil, de l'ingénierie et du numérique documentés, 79 103 établissements de 1 à 9 salariés
✓ La convention collective de chaque métier et ce qu'elle impose en santé
✓ Demande de devis gratuite, sans engagement

Devis mutuelle : entreprises du conseil, de l'ingénierie et du numérique

Mutuelle d'entreprise du conseil, de l'ingénierie et du numérique

Obligatoire pour tous

Tout employeur privé doit couvrir ses salariés dès le premier, quelle que soit la taille de l'entreprise.

La convention d'abord

C'est la convention collective du métier qui peut imposer des garanties ou une part patronale au-delà du minimum.

Devis gratuit

La demande prend une minute et ne vous engage à rien : elle est transmise à un partenaire spécialisé.

Le secteur rassemble 79 103 établissements de 1 à 9 salariés. Voici, métier par métier, la convention collective applicable et le budget à prévoir pour la mutuelle de l'équipe.

En nombre de petites équipes salariées, le secteur est porté par cabinets de conseil, bureaux d'études, maîtres d'œuvre, économistes de la construction, ESN ; cabinet de conseil arrive en tête avec 27 560 établissements.

Le budget mutuelle dans les entreprises du conseil, de l'ingénierie et du numérique

Pour une équipe de cinq salariés, avec la part patronale minimale de 50 %, le budget de l'entreprise tourne autour de 185 € par mois sur la base de la prime moyenne publiée par la DREES. Le tableau des métiers ajuste ce chiffre quand la branche impose plus.

Le niveau de garanties, l'extension aux ayants droit et l'âge de l'équipe font varier le tarif d'un contrat à l'autre.

Les erreurs fréquentes dans les TPE du conseil, de l'ingénierie et du numérique

La première erreur est de signer un contrat moins protecteur que l'accord de branche : la loi impose de respecter au moins ce que prévoit la convention.

La seconde est de ne pas formaliser la mise en place : en cas de contrôle, l'Urssaf demande la copie de la décision remise aux salariés et la preuve de cette remise. À défaut, l'exonération de la part patronale peut être remise en cause.

Comment se passe la demande

Le parcours tient en deux étapes : identifier votre métier dans le tableau ci-dessous, puis demander un devis. La demande est gratuite et n'engage à rien.

Notre rôle se limite à l'information et à la mise en relation. Les obligations liées à la distribution d'assurance sont portées par le partenaire.

Identifiez votre métier et recevez un devis de mutuelle d'entreprise gratuit, sans engagement.

Les TPE du conseil, de l'ingénierie et du numérique en chiffres

79 103établissements de 1 à 9 salariésSIRENE, septembre 2026

13métiers couverts sur le sitenotre méthode

5conventions collectives identifiéescode du travail numérique

11/13métiers avec un accord santé de branchenotre méthode

79 103 établissements du secteur emploient entre 1 et 9 salariés : autant de patrons tenus de couvrir leur équipe. 11 des 13 métiers présentés ont un régime santé de branche.

Convention, part patronale et budget indicatif par métier du conseil, de l'ingénierie et du numérique
Métier	Établissements de 1 à 9 salariés	Convention collective	Part patronale minimale	Budget employeur indicatif, 5 salariés
Cabinet de conseil	27 560	IDCC 1486	50 %	185 € par mois
Bureau d'études	14 867	IDCC 1486	50 %	185 € par mois
Maître d'œuvre	14 867	IDCC 1486	50 %	185 € par mois
Économiste de la construction	14 867	IDCC 3213	50 %	185 € par mois
ESN	10 115	IDCC 1486	50 %	185 € par mois
Cabinet d'architecte	7 292	IDCC 2332	50 %	185 € par mois
Organisme de formation	6 943	IDCC 1516	50 %	185 € par mois
Agence web	6 462	IDCC 1486	50 %	185 € par mois
Organisme de soutien scolaire	3 418	IDCC 2691	50 %	185 € par mois
Éditeur de logiciel	1 458	IDCC 1486	50 %	185 € par mois
Cabinet de recrutement	471	IDCC 1486	50 %	185 € par mois
Agence de traduction	320	IDCC 1486	50 %	185 € par mois
École privée	197	IDCC 2691	50 %	185 € par mois

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Sources : base SIRENE (établissements actifs par tranche d'effectif), nomenclature NAF rév. 2. Conventions collectives : recherche documentaire, faits vérifiés un par un. Budgets indicatifs : voir notre méthode.

Questions fréquentes sur la mutuelle d'entreprise du conseil, de l'ingénierie et du numérique

Toutes les entreprises du conseil, de l'ingénierie et du numérique doivent-elles une mutuelle à leurs salariés ?

Oui, dès le premier salarié. Ce qui change d'un métier à l'autre, c'est ce que la convention collective ajoute au minimum légal.

Pourquoi deux métiers du même secteur n'ont-ils pas les mêmes règles ?

Parce qu'ils ne relèvent pas toujours de la même convention collective. Chaque convention peut avoir, ou non, son propre accord santé.

Quel budget prévoir pour une petite équipe ?

En moyenne 74 € par mois et par bénéficiaire pour un contrat collectif selon la DREES, dont au moins la moitié payée par l'employeur. Le tableau des métiers donne un ordre de grandeur pour cinq salariés.

Un seul contrat peut-il couvrir des salariés de métiers différents ?

Oui, s'ils relèvent de la même entreprise et de la même convention. Si l'entreprise applique plusieurs conventions, chacune peut imposer ses propres règles.

Tous les métiers du conseil, de l'ingénierie et du numérique, par convention collective

Bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils (Syntec) (IDCC 1486) (8)

Enseignement privé indépendant (hors contrat) (IDCC 2691) (2)

Collaborateurs salariés des entreprises d'économistes de la construction et des métreurs-vérificateurs (IDCC 3213) (1)

économiste de la construction

Entreprises d'architecture (IDCC 2332) (1)

cabinet d'architecte

Organismes de formation (IDCC 1516) (1)

organisme de formation

Secteurs proches

Communication, médias et événementiel · Droit et chiffre · Immobilier