Mutuelle d'entreprise du bâtiment et des travaux publics : ce qu'imposent les conventions

Les entreprises du bâtiment et des travaux publics ne suivent pas toutes les mêmes règles de mutuelle : voici, métier par métier, la convention collective et ce qu'elle impose.

  • ✓ 24 métiers du bâtiment et des travaux publics documentés, 134 739 établissements de 1 à 9 salariés
  • ✓ La convention collective de chaque métier et ce qu'elle impose en santé
  • ✓ Demande de devis gratuite, sans engagement

Devis mutuelle : entreprises du bâtiment et des travaux publics

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Mutuelle d'entreprise du bâtiment et des travaux publics

Obligatoire pour tous

Tout employeur privé doit couvrir ses salariés dès le premier, quelle que soit la taille de l'entreprise.

La convention d'abord

C'est la convention collective du métier qui peut imposer des garanties ou une part patronale au-delà du minimum.

Devis gratuit

La demande prend une minute et ne vous engage à rien : elle est transmise à un partenaire spécialisé.

Le secteur rassemble 134 739 établissements de 1 à 9 salariés. Voici, métier par métier, la convention collective applicable et le budget à prévoir pour la mutuelle de l'équipe.

En nombre de petites équipes salariées, le secteur est porté par maçons, poseurs de clôtures, électriciens, installateurs de panneaux solaires, menuisiers ; maçon arrive en tête avec 25 930 établissements.

Combien coûte la mutuelle d'une TPE du bâtiment et des travaux publics ?

Le repère public est la prime moyenne d'un contrat collectif publiée par la DREES : 74 € par mois et par bénéficiaire en 2023, parts employeur et salarié comprises. L'employeur en paie au moins la moitié, davantage si sa branche l'impose.

Ce sont des ordres de grandeur. Le prix réel dépend des garanties retenues, de la couverture des familles et de l'organisme.

Ce qu'il ne faut pas négliger

L'erreur la plus fréquente n'est pas l'absence de contrat mais un contrat mal calibré : garanties sous le socle de branche, part patronale insuffisante, dispenses non documentées.

Vient ensuite l'oubli des formalités : décision unilatérale écrite, remise d'une copie à chaque salarié, justificatifs de dispense conservés.

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Ce site n'est ni assureur ni courtier : il informe et met en relation. Le conseil et la proposition de contrat relèvent du partenaire auquel la demande est transmise.

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Les TPE du bâtiment et des travaux publics en chiffres

134 739établissements de 1 à 9 salariésSIRENE, septembre 2026
24métiers couverts sur le sitenotre méthode
3conventions collectives identifiéescode du travail numérique
1/24métiers avec un accord santé de branchenotre méthode

134 739 établissements du secteur emploient entre 1 et 9 salariés : autant de patrons tenus de couvrir leur équipe. 1 des 24 métiers présentés ont un régime santé de branche.

Convention, part patronale et budget indicatif par métier du bâtiment et des travaux publics
MétierÉtablissements de 1 à 9 salariésConvention collectivePart patronale minimaleBudget employeur indicatif, 5 salariés
Maçon25 930IDCC 159650 %185 € par mois
Poseur de clôtures25 930IDCC 159650 %185 € par mois
Électricien17 540IDCC 159650 %185 € par mois
Installateur de panneaux solaires17 540IDCC 159650 %185 € par mois
Menuisier13 716IDCC 159650 %185 € par mois
Cuisiniste13 716IDCC 159650 %185 € par mois
Peintre en bâtiment12 155IDCC 159650 %185 € par mois
Vitrier12 155IDCC 159650 %185 € par mois
Plombier11 776IDCC 159650 %185 € par mois
Chauffagiste8 812IDCC 159650 %185 € par mois
Frigoriste8 812IDCC 159650 %185 € par mois
Plaquiste6 756IDCC 159650 %185 € par mois
Terrassier6 594IDCC 170250 %185 € par mois
Couvreur6 420IDCC 159650 %185 € par mois
Carreleur5 850IDCC 159650 %185 € par mois
Serrurier5 515IDCC 159650 %185 € par mois
Charpentier4 046IDCC 159650 %185 € par mois
Pisciniste2 354IDCC 159650 %185 € par mois
Entreprise d'isolation2 137IDCC 159650 %185 € par mois
Façadier1 836IDCC 159650 %185 € par mois
Étancheur1 836IDCC 159650 %185 € par mois
Ramoneur1 818IDCC 159650 %185 € par mois
Entreprise d'assainissement929IDCC 227250 %185 € par mois
Métallier555IDCC 159650 %185 € par mois

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Sources : base SIRENE (établissements actifs par tranche d'effectif), nomenclature NAF rév. 2. Conventions collectives : recherche documentaire, faits vérifiés un par un. Budgets indicatifs : voir notre méthode.

Questions fréquentes sur la mutuelle d'entreprise du bâtiment et des travaux publics

Toutes les entreprises du bâtiment et des travaux publics doivent-elles une mutuelle à leurs salariés ?

Oui, dès le premier salarié. Ce qui change d'un métier à l'autre, c'est ce que la convention collective ajoute au minimum légal.

Pourquoi deux métiers du même secteur n'ont-ils pas les mêmes règles ?

Parce qu'ils ne relèvent pas toujours de la même convention collective. Chaque convention peut avoir, ou non, son propre accord santé.

Quel budget prévoir pour une petite équipe ?

En moyenne 74 € par mois et par bénéficiaire pour un contrat collectif selon la DREES, dont au moins la moitié payée par l'employeur. Le tableau des métiers donne un ordre de grandeur pour cinq salariés.

Un seul contrat peut-il couvrir des salariés de métiers différents ?

Oui, s'ils relèvent de la même entreprise et de la même convention. Si l'entreprise applique plusieurs conventions, chacune peut imposer ses propres règles.

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