À propos de Devis Mutuelle TPE

« Je viens d'embaucher : qu'est-ce que je dois mettre en place pour la mutuelle ? » La question revient à chaque premier recrutement, et la réponse dépend en bonne partie de la convention collective du métier. Devis Mutuelle TPE a été créé pour y répondre métier par métier, pour les patrons de TPE de 1 à 9 salariés : ce que dit la loi, ce qu'ajoute la branche, ce que ça coûte, et un chemin court vers un devis pour qui en veut un.

Qui édite ce site

Le site est édité par Caroline, éditrice indépendante de sites d'information. C'est elle qui rédige ou relit les contenus, choisit les sources, construit les fiches métier et répond aux messages reçus. Les informations légales complètes (identité de l'éditeur, hébergeur, traitement des données) figurent dans les mentions légales.

Il n'y a pas de centre d'appels derrière ce site, ni de « conseiller » qui vous rappellera de notre part. Le seul moyen de nous joindre est la page contact.

Pourquoi ce site existe

Quand on cherche une information sur la mutuelle d'entreprise, on tombe surtout sur des formulaires, ou sur des pages écrites pour les grandes entreprises. Les pages qui disent à un boulanger, un plombier ou une coiffeuse ce que sa convention collective impose en santé sont rares. Pour un patron qui embauche, c'est pourtant la première chose à savoir.

L'idée de départ est simple : partir du métier plutôt que du contrat. Chaque fiche indique la convention collective applicable en général, ce qu'elle prévoit en santé et en prévoyance quand nous avons pu le vérifier texte par texte, un budget employeur indicatif et le nombre d'établissements de 1 à 9 salariés du métier d'après la base SIRENE. Quand une règle n'a pas pu être vérifiée, la fiche le dit au lieu de la supposer. Le détail est expliqué sur la page nos sources et notre méthode.

Ce que fait le service, et ce qu'il ne fait pas

Ce que nous faisons

  • Nous recueillons votre demande de devis (activité, effectif, coordonnées) via le formulaire du site.
  • Nous la transmettons à un partenaire spécialisé en complémentaire santé collective, qui l'étudie et vous adresse une proposition.
  • Nous publions des guides pratiques pour les patrons de TPE : obligation, premier salarié, décision unilatérale, part patronale, dispenses, coût, fiscalité, changement de contrat.

Ce que nous ne faisons pas

  • Nous ne sommes ni assureur, ni courtier, ni intermédiaire en assurance. Nous ne vendons aucun contrat et ne signons rien en votre nom.
  • Nous ne donnons pas de conseil personnalisé sur votre situation : c'est le rôle du professionnel qui établit votre devis.
  • Nous ne publions pas de classement d'assureurs et ne présentons pas d'offre comme « la meilleure ».

Vous restez libre à chaque étape : recevoir un devis ne vous engage à rien.

Comment le site est financé

Le service est gratuit pour vous, et il le restera. Le site est rémunéré par le partenaire qui reçoit votre demande de devis, au titre de la mise en relation. Vous ne payez jamais rien au site, ni avant, ni après, que vous donniez suite au devis ou non.

Nous préférons le dire clairement plutôt que de laisser croire à un service désintéressé : c'est ce modèle qui permet de financer l'hébergement, la mise à jour des données et la rédaction des guides.

Une ligne éditoriale indépendante

Le partenaire qui reçoit les demandes n'a aucun droit de regard sur les contenus du site. Il ne relit pas les guides, ne choisit pas les sujets et ne valide pas les chiffres publiés. Quand une branche ne prévoit rien de plus que le minimum légal, ou recommande un organisme que vous êtes libre de ne pas retenir, nous l'écrivons.

Nos engagements

  • Pas de faux avis. Vous ne trouverez sur ce site aucun témoignage inventé, aucune note étoilée fabriquée.
  • Pas de statistiques inventées. Les comptages d'établissements proviennent du répertoire SIRENE. Quand un code d'activité regroupe plusieurs métiers, nous le disons au lieu de faire passer le chiffre de la famille pour celui du seul métier.
  • Des sources publiques citées. SIRENE, Insee, DREES, Service Public, Urssaf, Boss, Légifrance, code du travail numérique : chaque source est nommée et un lien permet de la vérifier.
  • Des ordres de grandeur présentés comme tels. Les budgets affichés sont calculés sur la prime moyenne publiée par la DREES : ils sont indicatifs et non contractuels ; seul le devis de l'organisme vous engage.
  • Des mises à jour régulières. Les comptages sont rafraîchis à chaque nouveau millésime du répertoire SIRENE, et les accords de branche sont revérifiés quand un avenant paraît.
  • Des corrections rapides. Une erreur signalée est vérifiée puis corrigée dans les meilleurs délais.

Nous écrire

Une question sur le fonctionnement du site, une donnée qui vous semble fausse pour votre métier, une remarque sur un guide ? Écrivez-nous via la page contact. Chaque message est lu, et les signalements d'erreur sont traités en priorité.

Pour toute question sur votre futur contrat (garanties, cotisations, dispenses), adressez-vous directement à l'organisme qui vous a transmis le devis : c'est lui qui connaît votre dossier.

Caroline, éditrice de Devis Mutuelle TPE

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