Combien coûte une mutuelle d'entreprise pour une TPE ?

Le seul repère public et national sur le prix des contrats collectifs est publié par la DREES : la prime moyenne s'élevait à 74 € par mois et par bénéficiaire en 2023, parts employeur et salarié comprises, quel que soit l'âge de l'assuré. C'est une moyenne : votre devis dépendra des garanties, de la couverture des familles et de l'organisme. Voici comment passer de ce repère au budget de votre entreprise.

Le budget employeur selon l'effectif

Avec une part patronale au minimum légal de 50 %, sur la base de la prime moyenne :

Si votre branche impose une part patronale plus élevée, le budget monte en proportion : nos pages métier le calculent quand nous avons pu vérifier ce taux.

Ce qui fait varier le prix

• Le niveau des garanties : un contrat au niveau du panier minimum coûte moins qu'un contrat qui rembourse bien le dentaire, l'optique et les dépassements d'honoraires.
• Les bénéficiaires : salarié seul, ou salarié et famille. La couverture obligatoire des ayants droit fait monter la cotisation, et la part patronale de 50 % porte alors sur la cotisation famille.
• La structure tarifaire : tarif unique, tarif isolé ou famille, ou pourcentage du plafond de la sécurité sociale.
• Votre convention collective, qui peut fixer une cotisation de référence.

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Les charges sociales sur la part patronale

Si le régime est collectif et obligatoire, mis en place par un écrit et avec un contrat responsable, la part patronale est exclue de l'assiette des cotisations sociales, dans une limite qui dépend du plafond de la sécurité sociale et de la rémunération. Elle reste soumise à la CSG et à la CRDS.

Bonne nouvelle pour les TPE : le forfait social sur ces contributions n'est pas dû dans les entreprises de moins de 11 salariés (le Bulletin officiel de la sécurité sociale (Boss), l'Urssaf). Le détail est dans notre guide sur le traitement social et fiscal.

Faites votre propre calcul

Remplacez la prime moyenne par le chiffre de votre devis et ajustez la part patronale : notre simulateur de coût employeur donne le coût mensuel et annuel pour l'entreprise, et le reste à charge de chaque salarié.

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